México, 19 de enero de 2018.- El Tecnológico de Monterrey elaboró su Protocolo de Violencia y Género, que permitirá hacer la denuncia, la investigación respectiva y proceder a la sanción de acuerdo a las normas internas de la institución.
Sin embargo, al ser un documento de alcance interno, no sustituye los procesos legales necesarios para obtener justicia y condenar a los denunciados.
Tiene un plazo para presentar la denuncia de hasta 24 meses y una caducidad de hasta 15 años.
“Todas las partes involucradas en el procedimiento previsto en el presente Protocolo, deben firmar una carta de confidencialidad obligándose a respetar la confidencialidad del proceso a fin de evitar la difamación de los y las integrantes de la comunidad universitaria. La persona que investiga podrá grabar las entrevistas que realiza con el consentimiento documentado de la persona entrevistada”, destaca.
Habrá también sanciones a quien quebrante la confidencialidad del proceso y declaraciones falsas, incurrirá en responsabilidad y se le aplicarán en su contra las sanciones correspondientes
De acuerdo al documento, el Tec de Monterrey asume el compromiso de eliminar la violencia y discriminación por motivo de género y promover la igualdad de oportunidades entre las personas, mediante acciones afirmativas y contundentes, como el diseño y desarrollo de planes y programas de formación.
El procedimiento de atención y seguimiento de casos, materia del protocolo, se regirá bajo los principios rectores de respeto a la dignidad humana, al libre desarrollo de la persona y el principio de autodeterminación, además de tener debida diligencia, confidencialidad- solamente las personas involucradas sabrán de la información-, imparcialidad, accesibilidad, transparencia y no revictimización.
El protocolo fue elaborado por Gemma Juárez Abella, graduada de la Licenciatura en Derecho, Campus Monterrey Mariana Gabarrot Arenas, profesora de la Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno y el equipo de trabajo lo integran Inés Sáenz Negrete, decana de la Escuela de Humanidades y Educación, Luz María Velázquez, profesora de la Escuela de Humanidades y Educación, Gabriela Monforte García, profesora de la Escuela de Negocio y Karla Urriola González, coordinadora de mejoramiento académico.
