México, 28 agosto de 2019 (Notimex).- El acuerdo para disminuir de manera gradual y ordenada las comisiones que cobren las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) representa un beneficio para los trabajadores que se estima alcance un monto cercano a 100 mil millones de pesos al término de esta administración.
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) destacó que con dicho acuerdo, anunciado este miércoles, se estima además que para un trabajador que ingrese a la fuerza de trabajo, el resultado de dicha medida podría significar un aumento en su pensión de 10 por ciento.
Informó que el acuerdo de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), escuchando los planteamientos de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el pasado 22 de agosto.
Este tiene por propósito inducir una disminución gradual y ordenada de las comisiones, considerando la situación de cada una de ellas, para alcanzar hacia el final de esta administración niveles competitivos en un comparativo internacional, agregó en un comunicado.
Señaló que en los últimos 10 años el ahorro de los trabajadores que administran las Afore se ha triplicado y el monto, que al término de julio alcanzó 3.7 billones de pesos (15.6 por ciento del Producto Interno Bruto), se estima supere los 9.4 billones de pesos en 2030.
La SHCP apuntó que este crecimiento ha sido resultado principalmente del aumento en el número de cuentas individuales administradas por las Afore, que hoy suman 64.3 millones y la acumulación de cuotas y aportaciones tripartitas.
Además, de los rendimientos netos que las Afore han obtenido a favor de los ahorradores del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) derivado de la inversión de los recursos de las cuentas individuales.
Este rendimiento ha sido, en promedio desde su inicio de operaciones en 1997, de 11.1 por ciento, 5.3 por ciento por encima de la inflación.
Refirió que las Afores tienen una responsabilidad fiduciaria, consistente en proteger y hacer crecer el ahorro pensional de los trabajadores para lograr mejores pensiones.
Por ello, agregó, la atención que dichas Administradoras prestan a la calidad de los servicios que ofrecen, a la mayor eficiencia en su operación, y al apoyo a los trabajadores para hace una mejor planeación de su ahorro y preparación para el retiro.
“El día de hoy hacemos un reconocimiento público al respaldo que el gremio de las Afore manifiesta a esta medida de política pública, destacando su vocación como participante de la seguridad social en México y su gestión del ahorro de los trabajadores en el beneficio de ellos”, añadió.
